مجموعة هائل سعيد أنعم تعزز الاستثمار في الكفاءات الوطنية وترسخ ثقافة التميز المؤسسي

 

الجودة TQM// الاستثمارية:

أكدت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في اليمن مواصلة نهجها في الاستثمار برأس المال البشري، من خلال تطوير الكفاءات الشابة، وتقدير الخبرات المتراكمة، وتعزيز بيئة العمل المؤسسية.

جاء ذلك خلال لقاء ترأسه رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لإقليم اليمن، نبيل هائل سعيد.

وشملت فعاليات اللقاء مشاركة أعضاء وخريجي برنامجي "انطلاقة" وSAP للمهنيين الشباب، حيث جرى التأكيد على أهمية إعداد قيادات وطنية مؤهلة، وتمكين الشباب بالمعارف والمهارات اللازمة لمواكبة التحولات المهنية ومتطلبات المستقبل.

وأكد نبيل هائل سعيد أن الاستثمار في الإنسان والمعرفة يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق النمو المستدام، مشددًا على أن الكفاءات الوطنية هي المحرك الرئيس لنجاح المجموعة واستمرار تميزها.

وشهدت الفعاليات تكريم موظفين أكملوا 25 عامًا من العطاء ضمن مبادرة «مسيرة وفاء وعطاء»، إلى جانب تكريم الشركات المتميزة في مجالات السلامة والبيئة والصحة المهنية، في إطار ترسيخ ثقافة الجودة، وتحفيز الأداء المؤسسي، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة.

وتجسد هذه المبادرات توجه المجموعة نحو بناء منظومة متكاملة تجمع بين تمكين الكفاءات، وتقدير الخبرات، وترسيخ معايير الجودة والتميز المؤسسي، بما يعزز جاهزية مؤسساتها لمتطلبات التنمية والمستقبل.